زمستان 1394 - شماره 18 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
تدوین معیار کمی ارزیابی چابکی حاصل از عملکرد (مطالعه ای در شرکت های تولیدی)
نویسنده مسئول : قرانی، سید فرامرز ؛ نویسنده : بارانی، صمد ؛
(30 صفحه - از 1 تا 30 )
کلیدواژه ها: چابکی معیار کمی عملکرد چابک
-
تاثیر انگیزه درونی و بیرونی بر انتقال دانش (مورد مطالعه: موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامهریزی)
نویسنده : رهنورد، رامین ؛
(18 صفحه - از 31 تا 48 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش انتقال دانش انگیزه درونی و انگیزه بیرونی
-
نقش سرمایه انسانی در توسعه ظرفیت خلق دانش سازمانی
نویسنده مسئول : خلعتبری معظم، مریم ؛ نویسنده : امیری، حامد ؛ اسکندری، ابراهیم ؛ روزبهانی، علی ؛
(22 صفحه - از 49 تا 70 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش خلق دانش سرمایههای فکری و سرمایه انسانی
-
تدوین نیمرخ شایستگی مشاغل استراتژیک به منظور ارزیابی آمادگی استراتژیک سرمایه انسانی
نویسنده مسئول : عبدی، علیرضا ؛ نویسنده : اکبریان، محجوبه ؛ پورحسینلو، معصومه ؛
(24 صفحه - از 71 تا 94 )
کلیدواژه ها: شایستگی پروفایل شایستگی مشاغل استراتژیک آمادگی استراتژیک سرمایه انسانی شکاف شایستگی
-
نقش سرمایه فکری در رضایت و نگهداشت کارکنان
نویسنده مسئول : فاضلی، نقی ؛ نویسنده : احمدی، سید جلال ؛
(26 صفحه - از 95 تا 120 )
کلیدواژه ها: سرمایة انسانی سرمایه فکری سرمایة رابطهای سرمایة ساختاری رضایت و نگهداشت کارکنان
-
مدیریت استعداد؛ مفاهیم و مدلها
نویسنده : صالحی صدقیانی، جمشید ؛ مخصوصی، علی ؛ نویسنده مسئول : شمس، سیده هدی ؛
(18 صفحه - از 121 تا 138 )
کلیدواژه ها: استعداد مدیریت استعداد مدلهای مدیریت استعداد
-
بررسی نقش رفتار شهروندی در ارتباط با عدالت سازمانی و استرس شغلی با عملکرد سازمانی در مراکز آموزش عالی
نویسنده مسئول : روح الهی، احمد علی ؛ نویسنده : وثوقی، عبدالله ؛ ترکزاده، امیرحسن ؛
(24 صفحه - از 139 تا 162 )
کلیدواژه ها: دانشگاه استرس شغلی رفتار شهروندی سازمانی عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان
-
تجزیه و تحلیل و رتبهبندی موانع آموزشی اجرای یادگیری الکترونیک برای آموزش منابع انسانی در سازمانهای دولتی.
نویسنده مسئول : صفوی جهرمی، گلایول ؛ نویسنده : شفیعی نیکابادی، محسن ؛ ملکی، مرتضی ؛
(16 صفحه - از 163 تا 178 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی یادگیری الکترونیک آموزش منابع انسانی توسعه مهارتهای مدیریت منابع انسانی
-
طراحی و تبیین مدل مفهومی شهروند گرایی سازمانی (مطالعه موردی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق)
نویسنده : عابسی، سعید ؛ رفیعی، مجتبی ؛ رسولی، رضا ؛ نویسنده مسئول : شفیعی پور، داوود ؛
(24 صفحه - از 179 تا 202 )
کلیدواژه ها: رفتار شهروندی سازمانی شهروندگرایی سازمانی سنگ آهن مرکزی ایران - بافق