زمستان 1400 - شماره 49
-
اثربخشی رفتاردرمانی دیالکتیک بر خودشفقتی و انعطاف‌پذیری روان‌شناختی کارکنان دارای تعارض کار و خانواده
نویسنده : کشاورز محمدی، ربابه ؛ خویینی، فاطمه ؛ نویسنده مسئول : جراره، جمشید ؛
(20 صفحه - از 9 تا 28 )
کلیدواژه ها: رفتاردرمانی دیالکتیک انعطاف‌پذیری روان‌شناختی خودشفقتی تعارض کار و خانواده درمانی روان روان‌شناختی رفتار
-
نقش پاداش‌های نقدی و غیر نقدی بر انگیزش کارکنان با میانجیگری تعهد سازمانی
نویسنده : منصوری، علی ؛ محمدی، مصطفی ؛ نویسنده مسئول : عظیمی، حسین ؛
(24 صفحه - از 29 تا 52 )
کلیدواژه ها: انگیزش تعهد سازمانی بانک رفاه پاداش‌های غیرنقدی پاداش‌های نقدی کارکنان پاداش انگیزش کارکنان تعهد سازمانی انگیزه نقدی بانک شغلی
-
رفتار کاریابی مبتنی بر تاثیر خودکارآمدی، بلوغ شغلی و میانجی گری نیمرخ ابعاد تصمیم گیری شغلی در زنان دانشجو
نویسنده : نوری، طاهره ؛ نویسنده مسئول : امان اللهی، زهرا ؛
(18 صفحه - از 53 تا 70 )
کلیدواژه ها: زنان دانشجو بلوغ حرفه ای رفتارکاریابی تصمیم‌گیری شغلی خودکارآمدی رفتار کاریابی زنان پژوهش
-
مقایسۀ اثربخشی مشاوره مسیر شغلی شناختی- اجتماعی و مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد بر سرزندگی و خودکارآمدی دانش‌آموزان دختر
نویسنده : خبازشیرازی، آرام ؛ یوسفی، زهرا ؛ نویسنده مسئول : گل پرور، محسن ؛
(22 صفحه - از 71 تا 92 )
کلیدواژه ها: خودکارآمدی تحصیلی سرزندگی تحصیلی مشاوره مبتنی بر پذیرش و تعهد مشاوره مسیر شغلی شناختی-اجتماعی مشاوره پذیرش و تعهد اجتماعی کارآمدی مشـاوره
-
پیش بینی عملکرد تحصیلی دانشجویان با استفاده از خودکارآمدی تصمیم گیری مسیر شغلی، انطباق پذیری مسیر شغلی و سلامت خواب
نویسنده مسئول : پردلان، نوشین ؛ نویسنده : وکیلی، سمیرا ؛
(14 صفحه - از 93 تا 106 )
کلیدواژه ها: عملکرد تحصیلی خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی سلامت خواب انطباق پذیری مسیر شغلی خودکارآمدی تصمیم‌گیری مسیر شغلی دانشجویان پژوهش
-
تأملی بر پیشایندها و پسایندهای بیرونی سکوت سازمانی معلمان: یافته های یک پژوهش کیفی
نویسنده : کرد فیروزجایی، فهیمه ؛ نویسنده مسئول : زین آبادی، حسن رضا ؛
(20 صفحه - از 107 تا 126 )
کلیدواژه ها: معلمان سکوت سازمانی پیشایندها پسایندها کارکنان مدرسه پژوهش مدیران
-
واکاوی الگوی شوخ طبعی در محل کار:رویکرد نظریه داده بنیاد
نویسنده : اسماعیلیان، حسن ؛ شاهین، آرش ؛ نویسنده مسئول : تیموری، هادی ؛
(26 صفحه - از 127 تا 152 )
کلیدواژه ها: طنز نظریه داده بنیاد رفتار سازمانی مثبت گرا شوخ طبعی در محل کار کارکنان شوخ‌طبعی شوخی سازمان مدیران پژوهش مصاحبه