بهار 1401 - شماره 50
-
مدل یابی رابطه بین کامیابی شغلی با انطباق‌پذیری مسیر شغلی در معلمان: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی
نویسنده : عبدالمحمدی، حمیرا ؛ یزدی، سیده منور ؛ نویسنده مسئول : حسینیان، سیمین ؛
(18 صفحه - از 9 تا 26 )
کلیدواژه ها: معلمان سرمایه روان شناختی انطباق پذیری مسیرشغلی کامیابی شغلی انطباق‌پذیری مسیر شغلی شغلی سرمایه روانشناختی کارکنان
-
مقایسه اثربخشی مشاوره مبتنی بر بهزیستی مسیر شغلی با نظریه سازه‌گرایی مسیر شغلی بر بهزیستی و انطباق-پذیری شغلی کارکنان
نویسنده : سیدعلی تبار، سید هادی ؛ نیلفروشان، پریسا ؛ نویسنده مسئول : عابدی، محمد رضا ؛
(20 صفحه - از 27 تا 46 )
کلیدواژه ها: کارکنان سازه گرایی انطباق پذیری بهزیستی مسیر شغلی
-
تاثیر پاداش بر شادکامی در محیط کار با توجه به نقش میانجی درگیری کاری
نویسنده مسئول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ نویسنده : رمضان زاده، محمدمهدی ؛ خداوردی، محمد ؛
(18 صفحه - از 47 تا 64 )
کلیدواژه ها: شادکامی پاداش درگیری کاری کارکنان شادی
-
تأملی بر ویژگی‌های معلمان مبتلا به فلات شغلی: یافته‌های یک مرور نظام‌مند
نویسنده مسئول : زین آبادی، حسن رضا ؛ نویسنده : عبدالهی، بیژن ؛ عباسیان، حسین ؛ کائیدی، زهرا ؛
(16 صفحه - از 65 تا 80 )
کلیدواژه ها: مرور نظام‌مند فلات شغلی معلمان ویژگی‌های فلات شغلی معلمان فلات شغلی فلات زدگی شغلی علمی مؤلفه پژوهش
-
ارائه الگوی قلدری سازمانی در کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
نویسنده : فرمانی، فردین ؛ کریمی خوزانی، علی ؛ نویسنده مسئول : اکبری بلوطبنگان، افضل ؛
(38 صفحه - از 81 تا 118 )
کلیدواژه ها: مدلیابی معادلات ساختاری قلدری سازمانی ستاد فرماندهی نیروی انتظامی قلدری پرسشنامه پژوهش شغلی قلدری در محل کار مدل
-
نقش تناسب فرد با شغل بر رفتارهای کاری نوآورانه با میانجی‌گری استقلال شغلی و اشتیاق شغلی معلمان
نویسنده : قنبری، محسن ؛ نویسنده مسئول : سلیمی، سمانه ؛
(22 صفحه - از 119 تا 140 )
کلیدواژه ها: رفتارهای کاری نوآورانه استقلال شغلی اشتیاق شغلی تناسب فرد با شغل شغلی نوآوری معلمان تناسب فرد با شغل کارکنان
-
طراحی مدل قدرت رویاپردازی کارکنان دانشگاهی با رویکرد داده بنیاد
نویسنده : ترابی، محمدامین ؛ جعفری زارع، مرتضی ؛ میرحاجیان‌مقدم، رامونا ؛ جمالی منفرد، ندا ؛ نویسنده مسئول : سیدجوادین، سیدرضا ؛
(30 صفحه - از 141 تا 170 )
کلیدواژه ها: تخیل آرزو رویاپردازی رویای کارکنان قدرت رویا کارکنان رویا سازمان مدیران