تابستان 1397 - شماره 35 رتبه ب (وزارت علوم)
-
اثر ارزش‌های کاری بر جهت‌گیری مسیر شغلی متنوع و بدون مرز با نقش میانجی شخصیت نیروی کار (مورد مطالعه: شرکت نرم‌افزاری همکاران سیستم)
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ عارف نژاد، محسن ؛ قربانی، زهرا ؛
(18 صفحه - از 9 تا 26 )
کلیدواژه ها: رزش‌های کاری مسیر شغلی متنوع مسیر شغلی بدون مرز شخصیت کاری
-
مقایسه حس انسجام و سبک‌های حل تعارض زناشویی زنان شاغل و خانه‌دار
نویسنده : ابراهیمی، مرضیه السادات ؛ زارعی، سلمان ؛ سلطانی نیا، شیوا ؛
(16 صفحه - از 27 تا 42 )
کلیدواژه ها: زنان شاغل و خانه دار سبک های حل تعارض حس انسجام
-
ساختار رغبت‌های شغلی دانشجویان در دانشگاه اصفهان: مقایسه مدل هالند و گاتی
نویسنده : اکبرزاده، مهدی ؛ هزاردسان، فائزه ؛ مصطفوی، محمد ؛
(18 صفحه - از 43 تا 60 )
کلیدواژه ها: مدل سلسله مراتبی گاتی مدل RIASEC هالند اعتبار یابی مدلهای رغبت شغلی آزمون گمارش تصادفی الگوی ترتیبی روابط فرض شده سیاهه کروی فردی
-
مقایسه تاثیر روش‌های مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر نظریه شناختی اجتماعی و رسالت‌محور بر اشتیاق تحصیلی دانش‌آموزان
نویسنده : مرزبان، عباس ؛ عابدی، محمدرضا ؛ نیلفروشان، پریسا ؛
(20 صفحه - از 61 تا 80 )
کلیدواژه ها: " اشتیاق تحصیلی" "رسالت" " خودکارآمدی" "نظریه شناختی اجتماعی"
-
بررسی تاثیر فاکتورهای (سن، جنسیت، نوع دانشگاه، وضعیت اشتغال) بر کاهش انگیزه تحصیلی دانشجویان با رویکرد مدل چند سطحی
نویسنده : خالق خواه، علی ؛ نجفی، حبیبه ؛
(16 صفحه - از 81 تا 96 )
کلیدواژه ها: اشتغال جنسیت سن دانشجو مدل چند سطحی انگیزه تحصیلی
-
پیش بینی رفتارهای انحرافی معطوف به سازمان و همکاران براساس منبع کنترل و ادراک استرس شغلی
نویسنده : قاسم‌زاده، سوگند ؛ حسینی، منیره السادات ؛ والی نژاد، آرزو ؛
(16 صفحه - از 97 تا 112 )
کلیدواژه ها: منبع کنترل ادراک استرس شغلی رفتارهای انحرافی (سازمان و همکاران)
-
شناسایی و رتبه‌بندی مولفه‌های موثر بر بهسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی)
نویسنده : رزقی شیرسوار، هادی ؛ هاشمی شال، مرجان ؛
(18 صفحه - از 113 تا 130 )