چکیده:
مفهوم دوسوتواني سازماني، به توانايي سازمان براي توجه به دو هدف ناسازگار سازماني به طور برابر اشاره مي كند كه در شرايط عدم اطمينان به طور معمول اثري مثبت بر عملكرد دارد و به عملكرد پايدار، بقا و موفقيت طولاني مدت منجر مي شود. اما اين فقط در صورتي امكانپذير است كه فرهنگي ايجاد شود تا اعضاي سازماني را قادر كند از شايستگي هاي موجود بهره برداري كنند (بهره برداري) و از طرف ديگر فرصت ها و توانايي هاي جديد را كشف كنند (كتشاف). هدف از پژوهش حاضر نيز بررسي نقش فرهنگ سازماني دوسوتوان و دوسوتواني سازماني بر عملكرد است. بدين منظور و براي آزمون فرضيه هاي پژوهش، شركت هاي فعال در صنايع غذايي به عنوان جامعه آماري پژوهش انتخاب شدند و پرسشنامه بين مديران 62 شركت توزيع، جمع آوري و تحليل شده است. مدل پيشنهادي بر مبناي مدلسازي معادلات ساختاري به روش حداقل مربعات جزئي با كمك نرمافزار Warp PLS تجزيه وتحليل شد. نتايج تحليل از رابطه بين فرهنگ سازماني دوسوتوان و دوسوتواني، همچنين رابطه اين دو با عملكرد حمايت مي كند. همچنين، با توجه به نتايج، نقش ميانجي دوسوتواني در رابطه فرهنگ سازماني دوسوتوان و عملكرد تاييد شد.
خلاصه ماشینی:
"با توجه به آنچه مطرح شد و مدل مفهومی پـژوهش کـه در شـکل ١ نشـان داده شـده اسـت ، فرضیه های پژوهش به شرح زیر بیان میشود: فرضیۀ اول : بین فرهنگ سازمانی دوسوتوان و عملکرد رابطۀ معنادار وجود دارد.
متغیرها و منابع متغیر بعد منبع تعداد سؤال ها فرهنگ سازمانی - تنوع سازمانی وانگ و رافیق ، ٢٠١٤ 8 دوسوتوان - چشم انداز مشترک دوسوتوانی - اکتشاف - جانسن و همکاران ، ٢٠٠٦ 11 سازمانی - بهره برداری - سی رانگ لی، ٢٠١٣ - مالی پریتو و سانتانا، ٢٠١٢ عملکرد - بازار 9 ابراهام کارملی، ٢٠٠٨ - منابع انسانی به منظور تعیین پایایی در علوم رفتاری معمولا از ضریب «آلفـای کرونبـاخ » اسـتفاده مـیشـود (٧٦.
نتایج برازش مدل های اندازه گیری بر اساس روش AVE عامل تنوع سازمانی چشم انداز مشترک اکتشاف بهره برداری عملکرد مالی 0/871 0/745 0/668 0/720 0/789 AVE عامل عملکرد بازار عملکرد منابع انسانی فرهنگ سازمانی دوسوتوان دوسوتوانی عملکرد 0/610 0/780 0/814 0/897 0/707 AVE به منظور برازش مدل ساختاری شاخص ٢(R٢) به کار گرفته شده است .
نتایج برازش مدل ساختاری بر اساس (R٢) عامل تنوع سازمانی چشم انداز مشترک اکتشاف بهره برداری 0/783 0/783 0/815 0/815 R2 عامل عملکرد مالی عملکرد بازار عملکرد منابع انسانی دوسوتوانی عملکرد 0/618 0/655 0/611 0/805 0/457 R2 نتایج و بحث توصیف جمعیت شناختی نمونه با توجه به داده های جمع آوری شده از ٦٢ شرکت فعال در صنایع غذایی، ٥٥ شرکت (٨٨/٧ درصد) تولیدی و هفت شرکت (١١/٣ درصد) توزیعی بودند."