تابستان 1398، دوره هفدهم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی
نویسنده : شول، عباس ؛ هادوی‌نژاد، مصطفی ؛ سیاح‌پور، علی ؛
(20 صفحه - از 173 تا 192 )
کلیدواژه ها: دیمتل فازی سازمان خادم نظریه‌ی خادمیت نظریه‌ی عاملیت
-
تبیین نقش سرمایه‌ی روان‌شناختی کارآفرینانه در ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره آمیز جدید: نقش میانجی قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های تجهیزات پزشکی)
نویسنده : کهن‌هوش‌نژاد، رضا ؛ خنیفر، حسین ؛ طالبی، کامبیز ؛ رضايیان، علی ؛
(26 صفحه - از 193 تا 218 )
کلیدواژه ها: قصد کارآفرینانه سرمایه‌ی روان‌شناختی کارآفرینانه کسب‌وکار مخاطره‌آمیز جدید
-
ساخت و اعتباریابی آزمون وظیفه‌شناسی سازمانی و بررسی رابطه‌ی آن با ویژگی خدمت‌رسانی
نویسنده : رشید، خسرو ؛ حسنوند، فضل‌الله ؛ نبی‌زاده، صفدر ؛
(15 صفحه - از 219 تا 233 )
کلیدواژه ها: پایایی روایی خدمت‌رسانی وظیفه‌شناسی سازمانی
-
طراحی الگوی رهبری سازمانی با استفاده از آموزه‌های نهج‌البلاغه
نویسنده : تاجمیر ریاحی، جواد ؛ صفدری، علی ؛ شاملی، نصرالله ؛
(20 صفحه - از 235 تا 254 )
کلیدواژه ها: نهج البلاغه بعد اعتقادی بعد رفتاری بعد اخلاقی رهبری سازمانی
-
پله برقی شیشه‌‌ای: واکاوی سیطره‌ی جنسیتی انتصابات در آموزش‌وپرورش استان ایلام
نویسنده : شیری، اردشیر ؛ فرجی، الهام ؛
(24 صفحه - از 255 تا 278 )
کلیدواژه ها: تبعیض جنسیتی نظریه‌ی داده‌بنیاد پله‌برقی شیشه‌‌ای شایسته‌سالاری در انتصابات
-
طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی
نویسنده : رحمتی، محمدحسین ؛ رضوی سعیدی، سیدرضا ؛ شهبازی، میثم ؛ زارعی متین، حسن ؛
(20 صفحه - از 279 تا 298 )
کلیدواژه ها: پیچیدگی محیط پیچیدگی ساختاری پیچیدگی فناوری پیچیدگی اطلاعاتی پیچیدگی سازمانی
-
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه
نویسنده : منطقی، محسن ؛ پیروز، علی‌آقا ؛ قوامی، سید صمصام‌الدین ؛ علی‌زاده، محمد ؛
(18 صفحه - از 299 تا 316 )
کلیدواژه ها: رفتار سازمانی فهم فقهی بینش سازمانی فقه رفتار سازمانی گرایش سازمانی
-
بررسی تاثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
نویسنده : نیک‌پی، ایرج ؛ زندکریمی، مریم ؛
(20 صفحه - از 317 تا 336 )
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی رهبری موثق قلدری سازمانی