نویسنده مسئول : مبینی دهکردی، علی ؛ نویسنده : وهابی ابیانه، محبوبه ؛ باغستانی، بیتا ؛

(‎25 صفحه - از 3 تا 27 )

کلیدواژه ها:عملکردقابلیت پویاقابلیت یادگیریقابلیت یکپارچگیقابلیت پیکره بندیشرکتهای ساختمانیDynamic Capability Configuration Capability Integration Capability Performance

نویسنده : کارگر شورکی، محمد حسین ؛ ناظری، علی ؛ رشیدی، محمد مهدی ؛ نویسنده مسئول : حاجی محمدعلی جهرمی، مقداد ؛

(‎25 صفحه - از 29 تا 53 )

کلیدواژه ها:ویژگی های شخصیتیتسهیم دانشرفتار کاری نوآورانهpersonality traits knowledge sharing innovative work behavior

نویسنده مسئول : اصیلی، غلامرضا ؛ نویسنده : افخمی اردکانی، مهدی ؛ ابراهیمی، محسن ؛ ورمزیار، محسن ؛

(‎26 صفحه - از 55 تا 80 )

کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیمدیران پروژهسازمان های پروژه محورمدیران صفکارکنان پروژهکارشناسان و واحدهای منابع انسانیHuman resource management Project based organization Line manager Project manager Project member HR units and people

نویسنده مسئول : فرهاد، ساناز ؛ نویسنده : جعفری، پریوش ؛

(‎22 صفحه - از 81 تا 102 )

کلیدواژه ها:عوامل فردیعوامل سازمانیعوامل آموزشیانتقال آموزشالگوی انتقال آموزش هالتونTransmission of education Educational factors organizational factors personal factors Transmission model of education

نویسنده مسئول : صالح اردستانی، عباس ؛ نویسنده : پهلوان زاده، سعید ؛

(‎28 صفحه - از 103 تا 130 )

کلیدواژه ها:نیروی انسانیتوانمندسازیتعهد سازمانیempowerment organizational commitment human resources

نویسنده : فرزاد نیا، فرزانه ؛ صفایی موحد، سعید ؛ علی عسگری، مجید ؛ قائدی، یحیی ؛

(‎16 صفحه - از 131 تا 146 )

کلیدواژه ها:مدیریت پروژهآموزش و بهسازیمدیریت پروژه های پیچیده

نویسنده مسئول : محمدی مقدم، یوسف ؛ نویسنده : ولی اصل، جواد ؛ عابدی، معصومه ؛

(‎25 صفحه - از 147 تا 171 )

کلیدواژه ها:فناورییادگیرییادگیری سازمانیتعامل اجتماعیتسهیم دانشKnowledge Sharing Learning Organizational Learning Social Interaction Technology

نویسنده مسئول : ضرغامی، سید صادق ؛ نویسنده : خلیل نژاد، شهرام ؛

(‎22 صفحه - از 173 تا 194 )

کلیدواژه ها:ایرانسازمان یادگیرندهیادگیری سازمانیتعهد سازمانیموسسه مطالعات بین المللی انرژیOrganizational Commitment Learning Organization Organizational Learning IIES Iran