بهار 1396 - شماره 12 رتبه ب (وزارت علوم)
-
آسیب شناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمان های دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)
نویسنده : قنبری، سیروس ؛ شمس مورکانی، غلامرضا ؛ عارفی، محبوبه ؛ زندی، خلیل ؛
(28 صفحه - از 1 تا 28 )
کلیدواژه ها: موانع آموزشی موانع سازمانی موانع فردی انتقال یادگیری به محیط کار
-
بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
نویسنده : محمدهادی، فریبرز ؛
(24 صفحه - از 29 تا 52 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی آموزش منابع انسانی رویکرد کوانتومی یادگیری کوانتومی
-
شناسایی و رتبه بندی موانع مدرسان در آموزش و بهسازی مجازی منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی)
نویسنده : جعفری‌فر، زهره ؛ خراسانی، اباصلت ؛ رضایی‌زاده، مرتضی ؛
(26 صفحه - از 53 تا 78 )
کلیدواژه ها: چالش مدرسان آموزش مجازی آموزش و بهسازی منابع انسانی
-
شناسائی و رتبه بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
نویسنده : قلیچ‌لی، بهروز ؛ مشعوفی، شهرام ؛ قهرمانی، سعید ؛
(26 صفحه - از 79 تا 104 )
کلیدواژه ها: عوامل کلیدی موفقیت تاپسیس فازی کانون ارزیابی و توسعه نظام جانشین پروری
-
ارزشیابی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
نویسنده : شجاع، کلثومه ؛ کرمی، مرتضی ؛ آهنچیان، محمدرضا ؛ نادی، مجتبی ؛
(22 صفحه - از 105 تا 126 )
کلیدواژه ها: آموزش ضمن خدمت ارزشیابی مدل کرک پاتریک اثربخشی برنامه‌های آموزشی
-
ارزیابی وضعیت موجود دوره های آموزشی و ارائه الگوی کیفی ارتقاء اثربخشی دوره های آموزشی (مورد: سازمان امور مالیاتی کشور)
نویسنده : عزتی، میترا ؛ یوزباشی، علیرضا ؛ شاطری، کریم ؛
(22 صفحه - از 127 تا 148 )
کلیدواژه ها: الگوی کیفی اثربخشی آموزشی دوره های آموزشی سازمان امور مالیاتی
-
مدل علّی پذیرش و به کارگیری یادگیری مجازی در کارکنان: نقش تناسب فناوری – شغل، خودکارآمدی و هنجار ذهنی
نویسنده : فتحی، رضا ؛ صیف، محمدحسن ؛
(17 صفحه - از 149 تا 165 )
کلیدواژه ها: شغل مدل پذیرش فناوری هنجار ذهنی خودکارآمدی رایانه تناسب فناوری