چکیده:
توسعه اقتصادی جوامع وابسته به سرمایه، دولت و منابع انسانی میباشد، تحقیقات نشان داده است نقش منابع انسانی در توسعه انسانی بسیار اهمیت دارد اما عوامل متعددی مانند رسانه که رسالت آگاهی بخشی دارند میتوانند بر آن موثر باشد، توسعه انسانی با استفاده از رسانه نیازمند به راهبرد است ولی در کشور ما خلا تحقیقات در این زمینه مشاهده میشود، ازاینرو در این پژوهش، پژوهشگران اقدام به ارائه الگویی برای توسعه انسانی با استفاده از رسانهها نمودند، در این راستا با استفاده از نظریه داده بنیاد و مصاحبه با مدیران فعال در این زمینه مدلی مبتنی بر رویکرد اشتراوس و کوربین ارائه شد. روش پژوهش حاضر داده بنیاد بوده است. نحوه گردآوری اطلاعات مصاحبه با 12 نفر از خبرگان صنعت نفت و رسانه، بوده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که برای توسعه منابع انسانی سازمانهای نفتی باید راهبردهای منبع یابی، عاطفی و بهبود مستمر را، استفاده نمود.
Economic development in societies depends on resources (capital, government, human resources) research has shown that role of human resources in human development is very important. However, many factors, including media, which have an awareness-raising mission can be effective in human development. Human development using media requires a strategy, but in our country there is a lack of research, so in this research has provided a model for human development using the media, in this regard, using grounded theory and interviews with managers in this field, a model based on the approach of Strauss and Corbin has been presented. The research method was based on the grounded theory and the data collection tool was an interview with 12 oil & media industry’s expert. The results of the research indicate that source, emotional and continual improvement process strategies for the human development of oil organizations should be pursued.