نویسنده : عقیلی، مریم ؛ بیات ترک، امیر ؛ نویسنده مسئول : پورزرندی، محمد ابراهیم ؛

(‎24 صفحه - از 1 تا 24 )

کلیدواژه ها:همسویی استراتژیبلوغ سازمانیحاکمیت فناوری اطلاعاتهماهنگی عملیاتیStrategy alignmentOperational coordinationIT Governanceorganizational maturity

نویسنده مسئول : جعفری مقدم، سعید ؛ نویسنده : زالی، محمدرضا ؛ غفوریان، فاطمه سادات ؛ پریشن، نسرین ؛

(‎19 صفحه - از 25 تا 43 )

کلیدواژه ها:تسهیم دانشعوامل موثرکارآفرینان نوپاعوامل پیش برنده عوامل بازدارندهموردپژوهی روایتیStartup EntrepreneursNarrative Case StudyEffective FactorsKnowledge Sharing

نویسنده : عالیخانی، رضا ؛ علی احمدی، علیرضا ؛ نویسنده مسئول : رسولی، محمدرضا ؛

(‎16 صفحه - از 45 تا 60 )

کلیدواژه ها:مرور نظام مندحکمرانی شبکه ایعوامل تاثیرگذارهمکاری بین سازمانیسیستمهای مراقبت سلامتHealth Care SystemsInter Organizational CollaborationSystematic Reviewinfluencing FactorsNetwork governance

نویسنده مسئول : گنجعلی، اسداله ؛

(‎27 صفحه - از 61 تا 87 )

کلیدواژه ها:انگیزشکارکنان دانشگاهتحلیل مضمونتحلیل اهمیت عملکردMotivationThematic Analysisuniversity employeesImportance Performance Analysis

نویسنده : محبی منش، امید ؛ توکلی، غلامرضا ؛ باقری، ابوالفضل ؛ نویسنده مسئول : حسنوی، رضا ؛

(‎22 صفحه - از 89 تا 110 )

کلیدواژه ها:دیدگاه منبع محوردیدگاه قابلیت پویاقابلیت مدیریت مشارکتبه اشتراک گذاری موثر منابعتوسعه مشترک دانش و قابلیت هاDynamic capability viewAlliance management capabilityResource Based ViewEffective Resource SharingJoint Development of Knowledge and Capabilities

نویسنده : مهدی بیگی، نجمه ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ پورعزت، علی اصغر ؛ رونقی، محمدحسین ؛ نویسنده مسئول : کمالیان، امین رضا ؛

(‎22 صفحه - از 111 تا 132 )

کلیدواژه ها:اصلاح نظام اداریداده بنیادسازمان هوشمندGrounded theorySmart OrganiationAdministrative System Reform

نویسنده مسئول : میرنژاد، سید علی ؛ نویسنده : سیدی، سید حسین ؛ یوسفی هنومرور، احمد ؛

(‎18 صفحه - از 133 تا 150 )

کلیدواژه ها:ارزیابی عملکردکارت امتیازی متوازننظریه بازی هافرآیند تحلیل شبکهارزش شاپلیPerformance Measurementbalanced score card BSCShapley valueAnalytical Network Process ANPGame Theory

نویسنده مسئول : نیری، شهرزاد ؛

(‎22 صفحه - از 151 تا 172 )

کلیدواژه ها:تحلیل تمکلیشه جنسیتینگرشمدیرManagerattitudeTheme AnalysisGender Stereotype