بهار 1394، دوره پنجم - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
اثر میانجی‌گری الگوی صحیح مصرف بر رابطه عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در میان کارکنان سازمان‌های دولتی شهر کرمانشاه
نویسنده : الماسی، مجتبی ؛ رستمی، احسان ؛ فتاحی، شهرام ؛
(23 صفحه - از 1 تا 23 )
کلیدواژه ها: بهره وری الگوی صحیح مصرف متغیر میانجی مدل معادلات ساختاری
-
مطالعه تاثیر رهبری تحول آفرین بر روی توانمندسازی کارکنان با میانجی گری یادگیری گرایی ( مطالعه موردی: دانشگاه سمنان)
نویسنده : بوربور جعفری، مریم ؛ رستگار، عباس علی ؛
(18 صفحه - از 24 تا 41 )
کلیدواژه ها: توانمندسازی رهبری تحول آفرین یادگیریگرایی
-
بررسی نقش هوش فرهنگی در ارتقا هوشمندی رقابتی
نویسنده : خاشعی، وحید ؛ هرندی، عطاءاله ؛
(18 صفحه - از 42 تا 59 )
کلیدواژه ها: شرکت دانش بنیان هوش فرهنگی هوش رقابتی
-
طراحی مدل ایجاد جذابیت کارفرما مبتنی برساخت برند متمایز کارفرما
نویسنده : خدامی، سهیلا ؛ اصانلو، بهاره ؛
(23 صفحه - از 60 تا 82 )
کلیدواژه ها: برند کارفرما جذابیت کارفرما ارزش پیشنهادی متمایز کارفرمـا سـازگاری برند استراتژی افراد
-
ررسی رابطه سبک های رهبری تحولی – تبادلی مدیران با سکوت سازمانی دبیران مقطع راهنمایی شهرستان ری
نویسنده : ساکی، رضا ؛ دستی، مرضیه ؛ نصری، صادق ؛
(24 صفحه - از 83 تا 106 )
کلیدواژه ها: رهبری تبادلی سبک رهبری تحولی سکوت سازمانی
-
بررسی نقش تسهیم دانش در رابطه میان اجزای سرمایه‌های فکری و رفتار نوآورانه
نویسنده : صالحی، علی ؛ دانایی فرد، حسن ؛
(20 صفحه - از 107 تا 126 )
کلیدواژه ها: رفتار نوآورانه سرمایه های انسانی تسهیم دانش سرمایه فکری اجتماعی و سازمانی
-
ارائه مدل زمینه ای پنهان سازی دانش در شرکت های تولید نرم افزار
نویسنده : قلی پور، آرین ؛ لبافی، سمیه ؛
(23 صفحه - از 127 تا 149 )
کلیدواژه ها: دانش تسهیم دانش پنهان سازی دانش شرکت های نرم افزاری