نویسنده : مالمیر، مرتضی ؛ مقدم زاده، علی ؛ دهقانی، مرضیه ؛ نویسنده مسئول : صالحی، کیوان ؛

(‎16 صفحه - از 2 تا 17 )

کلیدواژه ها:تضمین کیفیتساخت ابزارفرهنگ کیفیتفرهنگ ارزشیابینظریة سوال پاسخEvaluation Of CultureconstructionQuality cultureQuality AssuranceItem Response Theory

نویسنده : علوی متین، فاطمه ؛ عابدی جعفری، حسن ؛ شفیعی نیگابادی، محسن ؛ نویسنده مسئول : رستگار، عباس‌ علی ؛

(‎14 صفحه - از 20 تا 33 )

کلیدواژه ها:مولاناتحلیل مضمونرهبری مراتب وجودکتاب پلّه پلّه تا ملاقات خدارهبری توحیدیBeing Centered LeadershipNon Dual LeadershipThe Book Step by Step to Meet GodRumiThematic Analysis

نویسنده : جلالی، محمد ؛ حکاک، محمد ؛ سپهوند، رضا ؛ نویسنده مسئول : وحدتی، حجت ؛

(‎13 صفحه - از 36 تا 48 )

کلیدواژه ها:رهبری تحول آفرینجانشین پروریکمیته امداد امام خمینی رهنگرش شغلی پروتئینمدل شخصیتی هگزاکوNon Dual LeadershipBeing Centered LeadershipRumiThematic Analysis

نویسنده : رفتاری، مهدی ؛ زارعی متین، حسن ؛ نویسنده مسئول : امیری، علی نقی ؛

(‎15 صفحه - از 50 تا 64 )

کلیدواژه ها:سرمایة اجتماعیداده بنیادبرندسازی شخصیبرند شخصیمدرسان مدیریتManagement Instructorspersonal brandingGrounded theoryPersonal Brand

نویسنده : طاهری، فاطمه ؛ نویسنده مسئول : خنیفر، حسین ؛

(‎17 صفحه - از 66 تا 82 )

کلیدواژه ها:دانشگاهیادگیری سازمانیتفکر مثبتپرسشگری قدردانیرهبری قدرشناسیappreciative LeadershipOrganizational learninguniversitypositive thinkingAppreciative Inquiry

نویسنده : جوانمرد، مریم ؛ نظرپوری، امیرهوشنگ ؛ نویسنده مسئول : موسوی، سید نجم الدین ؛

(‎16 صفحه - از 84 تا 99 )

کلیدواژه ها:دلفی فازیشکاف مهارتیکدگذاری کیفیمربیگری معکوساستارتاپStartupSkill GapReverse coachingQualitative codingFuzzy Delphi

نویسنده مسئول : ابراهیمی، صلاح الدین ؛ نویسنده : عالی شیرمرد، عبدالله ؛ خاکی، علی ؛

(‎16 صفحه - از 102 تا 117 )

کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیمدیریت استعدادجانشین پروریدانشگاه فرهنگیانSuccession planningFarhangian UniversityTalent Managementhuman resource management

نویسنده : حیدری، حسین ؛ شهبازی، زهره ؛ نویسنده مسئول : منتی، حسین ؛

(‎13 صفحه - از 120 تا 132 )

کلیدواژه ها:شفافیتفراترکیبشفافیت سازمانیموانع شفافیتTransparency BarriersOrganizational TransparencyMeta SynthesisTransparency