بهار 1395 - شماره 31
کاربرد روش کیو در شناخت الگوهای ذهنی: ارزش گذاری عوامل بهره‌وری منابع انسانی از دیدگاه اعضای هیات علمی
نویسنده : لاجوردی، سمانه؛ رحیم نیا، فریبرز؛ مرتضوی، سعید؛ کردنائیج، اسدالله؛
(24 صفحه - از 5 تا 28 )
بررسی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر مدل سازمان تحول‌گرا در سازمان آموزش و پرورش؛(مطالعه ی آموزش و پرورش استان فارس)
نویسنده : موغلی، علیرضا؛ درویش، حسن؛ عباسی، نرگس؛ محمدی، فرهنگ؛
(22 صفحه - از 29 تا 50 )
غفلت از راهبرد بنیانی آموزش مدیریت در کشور: اندیشه‌ی انتقادی
نویسنده : روشن، سید علیقلی؛
(22 صفحه - از 51 تا 72 )
بررسی رویکردهای مدیریتی بهره‌برداری منابع آب منطقه سیستان با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP)
نویسنده : سردار شهرکی، علی؛ شهرکی، جواد؛ هاشمی منفرد، سید آرمان؛
(26 صفحه - از 73 تا 98 )
الگوی صیانت از حریم خصوصی اطلاعاتی شهروندان در دولت الکترونیک برای کشورهای در حال توسعه
نویسنده : تقوی فرد، محمدتقی؛ تقوا، محمد رضا؛ فقیهی، مهدی؛ جمشیدی، محمد جواد؛
(24 صفحه - از 99 تا 122 )
تبیین رابطه فلات‌زدگی شغلی با بی‌تفاوتی سازمانی و تمایل خروج از خدمت کارکنان
نویسنده : صالح اردستانی، عباس؛ سیدنقوی، میرعلی؛
(16 صفحه - از 145 تا 160 )
بررسی رابطه‌ی بدبینی سازمانی با کیفیت خدمات ارائه شده کارکنان با نقش میانجی‌گری و تعدیل‌گری تعهد سازمانی
نویسنده : بهمنی، اکبر؛ مهدوی راد، محمدرضا؛ بلوچی، حسین؛
(26 صفحه - از 161 تا 186 )
بررسی اثر مشارکت در تصمیم گیری گروهی بر سازمان شاد با فرض متغیر میانجی اعتماد سازمانی؛ (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان خوزستان)
نویسنده : نجاری، رضا؛ معارفی، فاطمه؛
(18 صفحه - از 187 تا 204 )