پاییز 1396 - شماره 37
نقش ویژگی‌های شخصیتی بر درگیری شغلی با میانجی‌گری کیفیت زندگی کاری
نویسنده : فرهنگی، علی اکبر؛ فتوت، بنفشه؛ آبدارزاده، پدرام؛ سرحدی نژاد، مریم؛
(24 صفحه - از 5 تا 28 )
مدلی برای کنترل راهبردی حاکمیت شرکتی با استفاده از استراتژی تئوری داده بنیاد کلاسیک
نویسنده : رحمان سرشت، حسین؛ هرندی، عطاءاله؛
(30 صفحه - از 29 تا 58 )
تحلیل و رتبه بندی عوامل مؤثر در ایجاد جریان های شکافندۀ سازمانی
نویسنده : سرلک، محمدعلی؛ خلیفه سلطانی، حشمت؛ نوریایی، محمدحسین؛
(24 صفحه - از 59 تا 82 )
مدل‌سازی انواع شاخص بورس اوراق بهادار ایران با الگوریتم تقریب تابع ژنتیک
نویسنده : هاشمی تبار، محمود؛ دادرس مقدم، امیر؛ حسینی، سید مهدی؛ مرادی، ابراهیم؛
(22 صفحه - از 107 تا 128 )
مقایسه تطبیقی ساختار استراتژی‌های عمومی سازمان و ارائه یک ساختار جامع
نویسنده : قدیمی، وحید؛ مطهری فریمانی، ناصر؛ پویا، علیرضا؛
(28 صفحه - از 129 تا 156 )
زمینه‌های جذب نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بیرجند
نویسنده : دقتی، عادله؛ محمدی، محمد؛ یعقوبی، محسن؛
(20 صفحه - از 157 تا 176 )
حکمرانی خوب و ارتقای سلامت نظام اداری؛ تبیین نقش دولت الکترونیک
نویسنده : یعقوبی، اسماعیل؛
(20 صفحه - از 203 تا 222 )
تاثیر نام گذاری تجاری داخلی بر نگرش های حمایتی نام تجاری، رضایت شغلی و قصد ماندن کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی
نویسنده : عسگرنژاد نوری، باقر؛ ابراهیم پور، حبیب؛ فیضی، محمد؛
(28 صفحه - از 223 تا 250 )
خوشه‌بندی مشتریان بر مبنای مدل RFM با استفاده از الگوریتم C-means فازی (مورد مطالعه: فروشگاه زنجیره ای رفاه شهر زاهدان)
نویسنده : ایمانی، عبدالمجید؛ عباسی، میثم؛
(26 صفحه - از 251 تا 276 )