چکیده:
امروزه موفقیت سازمان ها، تنها از طریق توانایی و قابلیت سازمان برای پیش بینی تغییر و انطباق سریع تر با آن میسر است .
یک مدل جامع برای بررسی مدیریت دانش، مدل سیستمی مایکل جی مارکوارت می باشد. وی این مدل را برای ایجاد
سازمان یادگیرنده ارائه می کند. مدل سیستمی مدیریت دانش یکی از زیر سیستم های مدل سیستمی سازمان یادگیرنده
می باشد. این مقاله به مشخص نمودن وضعیت مدیریت دانش در صدای جمهوری اسلامی ایران (رادیو) می پردازد. به
عبارتی ه دف اصلی این مقاله این است که چگونه می توان وضعیت مدیریت دانش را در رادیو ارتقاء بخشید . برای این
منظور از روش پیمایشی استفاده شده است . جامعه آماری این تحقیق را کارکنان لیسانس و بالاتر رادیو تشکیل داده اند . با
230 نفر از این جامعه انتخاب و به روش نمونه گیری تصادفی ساده ، استفاده از فرمول نمونه گیری از جامعه محدود 0
مورد آزمون قرار گرفتند . برای تجزیه و تحلیل داده ها آزمون دوجمله ای نشان داد که در رادیو ، مدیریت دانش در
وضعیت مناسبی قرار ندارد و در پایان پیشنهادهایی برای بهبود آن ارائه شده است.
Nowadays corporate success is only possible through organization's ability to foresee change and quickly adapting to itself to
that. Systems model of Michael j. Marquardt is a comprehensive model to survey knowledge management. He introduced
this model for creating learning organization. System model of knowledge management is one of the subsystems of systems
learning organization model. This article determines the status of Radio of the Islamic Republic of Iran. In other word the
main objective of this research is to find "How to improve knowledge management status in Radio". To do this survey
method is applied. Statistical community of the research comprises bachelors and higher educated staff of Radio. After
application of sampling formula to a small community, 230 participants have been selected and tested according to simple
random sampling.
Binomial test for data analysis shows that knowledge management is not in a proper state in Radio, and at the end of this
research some recommendation suggested for improvement.